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公司黨委2010年工作意見
時間：2010-04-22
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一、2010年公司黨委工作指導(dǎo)思想和方針
1、2010年是實現(xiàn)公司跨越發(fā)展最為關(guān)鍵的一年。2010年公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以爭創(chuàng)“四好”、“四強”、“四優(yōu)”為重點，以深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動為載體，以科學(xué)發(fā)展和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，圍繞發(fā)展，服務(wù)大局，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全面完成公司2010年度各項目標(biāo)任務(wù)提供堅強的思想、政治和組織保證。
2、2010年公司黨委工作方針是：強黨建、促發(fā)展，帶隊伍、促和諧。
強黨建：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設(shè)，深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，積極推進黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，切實增強黨建工作活力和實效。
促發(fā)展：堅持融入中心抓黨建、貼近發(fā)展抓黨建，發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢，著力解決影響和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力實現(xiàn)公司又好又快、科學(xué)發(fā)展。
帶隊伍：堅持以人為本，加強宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)，凝心聚力，振奮精神，大力弘揚企業(yè)精神，加強企業(yè)精神文明建設(shè)，有效開展形勢任務(wù)教育，增強危機意識、全局意識、責(zé)任意識和競爭意識，努力建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍、人才隊伍和職工隊伍，為公司發(fā)展提供人才保證。
促和諧：堅持穩(wěn)定為先，嚴(yán)格落實穩(wěn)定工作責(zé)任制，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。切實關(guān)心離退休、內(nèi)退人員和職工生活，切實解決他們的實際困難，發(fā)揮群團組織作用，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，為公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。
二、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展
3、堅持理論聯(lián)系實際，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。黨的十七屆四中全會把“建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨”作為黨的建設(shè)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，各支部要緊密聯(lián)系實際，積極探索科學(xué)、務(wù)實的學(xué)習(xí)形式，采取“三會一課”等方式，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，增強學(xué)習(xí)自覺性和實效性，大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員隊伍。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神與鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神相結(jié)合，與完成各項工作任務(wù)相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)促進各項工作任務(wù)的完成。
4、深化形勢任務(wù)教育，增強廣大職工改革發(fā)展的信心和決心
充分發(fā)揮網(wǎng)站、宣傳欄、內(nèi)刊等媒介作用，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立危機意識、大局意識、責(zé)任意識、奉獻意識，進一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心，再接再厲，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，以更高的境界和嶄新的姿態(tài)開創(chuàng)各項工作新局面。
5、堅持以人為本，努力構(gòu)建和諧交航。著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，幫助基層解決實際問題。堅持穩(wěn)定為先，落實穩(wěn)定工作責(zé)任制和問責(zé)制，健全矛盾糾紛排查化解工作機制和信訪工作防范預(yù)警機制，及時了解職工的思想動態(tài)，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。堅持安全第一，增強安全意識，確保安全生產(chǎn)萬無一失。堅持重大節(jié)日走訪慰問離休干部和退休、困難職工制度，定期向老同志通報企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，使老同志及時了解企業(yè)發(fā)展形勢和發(fā)展成效。
三、以改革創(chuàng)新的精神加強和改進黨的建設(shè)，增強黨建工作活力和實效
6、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進一步深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。在“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建上突出四個重點：一是堅持以理論武裝為先導(dǎo)，不斷提高思想政治素質(zhì)；二是堅持以團結(jié)協(xié)作為紐帶，不斷增強整體合力；三是堅持以科學(xué)發(fā)展為重點，不斷提高科學(xué)發(fā)展能力；四是堅持以求真務(wù)實為保證，不斷提升作風(fēng)形象建設(shè)。堅持中心組理論學(xué)習(xí)，努力探索理論學(xué)習(xí)形式和方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。主動適應(yīng)新形勢、新要求，主動適應(yīng)思想觀念發(fā)生的新變化。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會制度和聯(lián)系點制度，切實解決基層實際問題。堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
7、加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，大力開展“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動。通過比政治引領(lǐng)力、比推動發(fā)展力、比改革創(chuàng)新力、比凝聚保障力，爭創(chuàng)“四強”黨組織；廣大黨員通過比政治素質(zhì)、比崗位技能、比工作業(yè)績、比群眾評價，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。把創(chuàng)建“黨員先鋒號”工程作為爭創(chuàng)“四強”黨組織的好形式。通過創(chuàng)建活動，做到支部基礎(chǔ)工作扎實，主題活動有特色，落實任務(wù)有措施，黨員隊伍有活力，降本增利有新成效，支部建設(shè)有新局面。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。進一步發(fā)揮后備隊伍作用。做好黨員發(fā)展工作，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。加強民主集中制教育，提高黨員民主素質(zhì)，引導(dǎo)黨員正確行使權(quán)利、認(rèn)真履行義務(wù)。通過進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)。
8、加強干部隊伍建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展提供人才支持。深化干部人事制度改革，在領(lǐng)導(dǎo)人員管理上必須堅持六項原則：黨管干部原則；民主集中制原則；德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績，群眾公認(rèn)原則；民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；權(quán)力與責(zé)任義務(wù)統(tǒng)一、激勵與監(jiān)督約束并重原則；依法管理原則。要完善干部管理的相關(guān)制度和干部選拔任用機制，建立健全科學(xué)的人才評價機制和優(yōu)秀人才選拔機制，積極推進人才強企戰(zhàn)略。繼續(xù)開展“講黨性、重品行、做表率”主題教育活動，樹立組工干部形象。推進交流用人制度，實現(xiàn)干部管理工作的科學(xué)、民主和制度化，為公司發(fā)展提供人才支持。
9、完善懲防體系建設(shè)，著力加強黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)。以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，認(rèn)真落實《懲防體系2008-2012年工作規(guī)劃》各項分解任務(wù)，健全完善“三重一大”集體決策制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察、審計監(jiān)督部門一體化的工作格局，把建章立制作為切入點、把權(quán)力制約和監(jiān)督作為核心點、把加強信訪舉報和案件查處作為著力點、推進企業(yè)監(jiān)督與管理相融合。深化效能監(jiān)察工作，針對工程建設(shè)、招投標(biāo)管理、物資采購、資金管理等生產(chǎn)經(jīng)營管理過程實施效能監(jiān)察，加大對大宗原燃材料供應(yīng)環(huán)節(jié)的監(jiān)察力度。通過示范教育、警示教育等形式繼續(xù)推進廉潔文化建設(shè)，營造廉潔、透明的廉潔文化氛圍。
四、加強宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)，努力營造企業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍
10、加強宣傳思想工作。學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神、集團公司首次黨代會精神和公司職代會精神，著眼于觀念的轉(zhuǎn)變、思想的統(tǒng)一，著眼于增強企業(yè)凝聚力和抗風(fēng)險能力，著眼于提高職工責(zé)任意識，培育奉獻精神，著眼于營造促進公司改革發(fā)展的良好氛圍，把教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人與尊重人、理解人、關(guān)心人結(jié)合起來，不斷增強思想政治工作的親和力、感召力和影響力。加大對內(nèi)對外宣傳力度，及時反映公司發(fā)展思路、舉措和成就，注重培育、宣傳各類先進典型，展示公司的良好形象和職工隊伍的精神風(fēng)貌。加強“五五”普法教育和依法治理工作，增強法律意識和法紀(jì)觀念；加強精神文明建設(shè)，推進文明單位、文明家庭、文明職工創(chuàng)建活動；加強思想政治研究工作，提高思想政治工作水平。
11、扎實推進企業(yè)文化創(chuàng)新。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、部門協(xié)同推進的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作制度。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，大力倡導(dǎo)、樹立先進典型。豐富企業(yè)文化創(chuàng)新活動內(nèi)容，宣講企業(yè)理念，弘揚企業(yè)精神，培育共同價值觀。
五、充分發(fā)揮群團組織作用，凝心聚力共挑重?fù)?dān)
12、工會要以創(chuàng)建“職工模范小家”、“安康杯”等勞動競賽活動為載體、以合理化建議征集為主要形式，促進群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動的深入開展。根據(jù)公司機構(gòu)改革的推進情況，建立健全基層工會組織，做好新任工會干部的培訓(xùn)工作，提高工會干部工作水平。開展勞動競賽成果評選，總結(jié)推廣各單位勞動競賽的先進經(jīng)驗。在做好愛心救助、困難救助、互助保險等工作的基礎(chǔ)上，開展豐富多彩的群眾性文體活動。
13、團委要充分發(fā)揮突擊隊作用。立足公司科學(xué)發(fā)展，應(yīng)始終堅持以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為前提，以“團結(jié)一致應(yīng)對挑戰(zhàn)、青春建功科學(xué)發(fā)展”主題實踐活動為主線，通過開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號、爭當(dāng)青年崗位能手、創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗等活動方式，調(diào)動團員青年的熱情和智慧，幫助、引導(dǎo)團員青年立足崗位建功立業(yè)。
14、加強治安防范和綜合治理工作。進一步加強治安、保衛(wèi)及綜合治理工作，確保一方平安。
15、加強對統(tǒng)戰(zhàn)、武裝和計劃生育等工作的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合公司實際，做好統(tǒng)戰(zhàn)、武裝和計劃生育工作，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
公司黨委號召全體黨員，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，進一步全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新的精神不斷加強和改進黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用和黨員的先鋒模范作用，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工堅定信心，開拓進取，與時俱進，為全面完成2010年各項工作任務(wù)做出新的更大的貢獻！
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